如果你是一切,那么你很幸运,什么都不是,”前公司高管布拉德加林豪斯说,他几年前写了一份内部备忘录批评该公司,并回忆说该公司从未设法解决其身份危机. 他指出,雅虎并不清楚它到底是什么,而不断变化的战略只会让其员工感到困惑。 近年来,他们试图挽回失去的位置,试图再次创建自己的搜索引擎(他们没有)或试图通过大量签约来提升他们的内容部门(但他们也没有成为伟大的在线媒体) )。与此同时,其他玩家瓜分了越来越多的广告市场蛋糕,而雅虎则在一旁观望。购买 会做Verizon 在这个利基市场中发挥更强大的作用,并在在线广告方面更强大,但它会这样做,因为该公司最近一直在购买不同的网站和服务,通过增加小玩家来增强实力。

广告 通过写作 文章 企业和公司 2016 年 7 月 29 日 营销人员需要学会灵活 标签 营销 灵活性 互联网 变化 稍后阅读 最爱 0 广告 乌迪玛斯 UDIMA,距离马德里大学 在线学习学位,官方硕士学位或远程博士学位。在线学习的最佳选择。 互联网彻底改变了游 阿曼电话号码 戏规则,让品牌扮演的角色不仅更加不同,而且更加善变。事情以危险的速度变化,品牌必须能够以同样的速度和方式做到这一点。事情不再像以前那么简单,因为时间已经被压缩到了极限,迫使品牌学会在其他规则和其他条件下玩。当然,这对品牌需要做什么以及他们需要建立什么以与消费者建立联系产生了直接影响。 但这个新的竞争环境不仅迫使品牌对他们做什么、他们说什么以及他们如何打牌有完全不同的思考,它也给他们带来了一个新的压力来源。

这些品牌的在线形象

营销人员不仅要应对工作中反复出现的压力,还必须应对比以往任何时候都更快发生的新压力,而且他们也比以往任何时候都更加暴露。他们曾经是。 而且,面对这种新情况和新挑战,并不是每个人都能胜任这项任务:根据Warc的分析,新的竞争环境使事情变得更加复杂,但营销人员必须增加新的能力到他们的工作。他们必须比以往更加灵活,但正如一位专家指出的那样,许多人继续“把头埋在沙子里”,以免看到一切都在变化,也不必承担所有这些变化。 “我们看到品牌表达自己的方式呈爆炸式增长,”曾担任该职位 26 年的通用磨坊前首席营销官 Mark Addicks 说。

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“一切都将是关于‘现在’的革命。第一次点击,第一次走进商店,第一次与品牌互动,”他说。 出于这个原因,品牌必须能够顺势而为,并准备好快速有效地对此做出反应,并且必须能够适应这些消费者的需求和行为。他们必须灵活,能够应对这种新情况。 过去的规则不适用 然而,许多营销人员并非如此,他们像吸管一样坚持过去的事情。他们一直在谈论相同的观众和相同的结果,做出预测并与那些时代打交道,当时消费者已经走得更快,并且已经在其他联赛中打球。当消费者手上有一部始终连接的手机时,无论他们喜欢与否,品牌都必须改变他们的运作方式。

所有这一切都迫使

他们修改游戏规则并推动他们改变他们正在做的事情。他们必须能够生活在点击和现在的文化中,他们必须能够在这个新场景中找到自己的方式。根据专家的说法,这需要彻底改变他们运作的规则,并修改他们迄今为止所相信的东西。现在,营销人员必须在混乱中找到自己的出路。旧规则在某些情况下可能有效,但并非全部有效。因此,他们必须开始使用其他元素,最重要的是,他们必须开始变得灵活。灵活性是未来的关键所在。 灵活性意味着接受变化并与它们一起玩,能够接受新的机会并能够改变你为与这些新消费者建立联系而做的事情。

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